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      海原县实施“四项行动”为人才工作赋能加速
      2022-02-19 13:17:00    来源:海原县委组织部    编辑:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
      2022-02-19 13:17:00

        为全面深入贯彻落实中央及自治区党委人才工作会议精神,海原县迅速行动、全面部署,围绕“五个强起来”、建好“四支人才队伍”、抓好“四大人才工程”,通过实施“四项行动”推动人才工作向纵深发展。

        实施“内培外引”行动,发挥人才“集聚效应”。紧盯建立的领军人才、拔尖人才、后备人才“3个名单”和紧缺专业、紧缺人才“2个目录”,修订完善关键岗位专业人才继任、高潜质人才培养、高层次人才引进“3个计划”,招揽一批急需紧缺人才,成立“1+N”乡村振兴人才服务团,开展技能培训等服务。依托肉牛产业“七大体系”平台,计划安排3-5名业务骨干脱产学习肉牛品种改良、母畜扩繁、饲草加工调制、疫病防控、肉牛加工营销等方面的理论知识。

        实施“项目聚才”行动,发挥产业“虹吸效应”。研究制定《人才助推乡村振兴实施方案》,坚持“人才引领产业、产业集聚人才”思路,紧盯肉牛等“人才+重点产业”行动计划,系统谋划布局一批产业和行业人才项目,精准对接特色产业人才需求,以“师带徒”结对子等方式,围绕“产业链”打造“人才链”,形成“项目孵化人才,人才带动企业,企业带动产业”的新局面。建立西北农林科技大学实训基地,对农业技术人员、新型经营主体带头人等进行“订单式”和中长期培训。

        实施“人才回归”行动,发挥创业“带动效应”。深入实施“情系中卫人才回归行动计划”,研究制定《海原籍优秀人才回乡就业创业行动计划》,利用在外优秀人才库,打好政策、亲情、服务、项目“四张牌”,吸引大量海原籍外出优秀人才返乡创业就业,助力乡村振兴。坚持校企联动、生企联动,建立微信群,推送就业信息及人才政策,吸引鼓励海原籍大学生回乡就业创业。

        实施“优秀人才走访”行动,发挥人才“头雁效应”。强化对人才的政治引领和吸纳,完善领导干部联系优秀人才机制,实行干部分层联系优秀人才制度,营造尊重人才的良好氛围。鼓励退休干部返乡服务乡村振兴,引导退休干部发挥“余热”。持续做好高层次人才教育培训、国情研修、区情考察等活动,推动“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动常态化,鼓励人才面对新时代新使命主动担当作为。

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      【来源】:海原县委组织部
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